El director de la Asociación, Héctor Torrente, traslada a Georgina Gisbert, prospectora de la Generalitat Valenciana, el diagnóstico que está elaborando IBIAE sobre los perfiles técnicos que demanda el tejido industrial de la Foia de Castalla
IBIAE (Asociación de Empresarios Foia de Castalla) ha mantenido una reunión de trabajo con Georgina Gisbert, prospectora de la Generalitat Valenciana, para abordar la necesidad de mejorar la conexión entre la oferta de Formación Profesional y los perfiles profesionales que demandan las compañÃas de Ibi, Castalla, Onil y Tibi.
El encuentro, celebrado el pasado martes 6 de octubre en la sede de IBIAE, contó con la participación del director de la Asociación, Héctor Torrente, quien trasladó la importancia de que las necesidades del tejido industrial comarcal se tengan en cuenta a la hora de planificar la oferta formativa del territorio, especialmente en las decisiones relacionadas con la implantación de nuevos ciclos, la adaptación de especialidades y la distribución de plazas.
Durante la reunión, IBIAE dio a conocer el trabajo que está desarrollando para la elaboración del Estudio de Diagnóstico de las necesidades de perfiles técnicos y alineación con la Formación Profesional en la Foia de Castalla. Este documento, impulsado por la propia Asociación, tiene como finalidad identificar los perfiles profesionales que necesitan las compañÃas de la comarca, analizar su correspondencia con la oferta formativa existente y aportar información que pueda ser tenida en cuenta en futuras decisiones sobre ciclos formativos, especialidades y plazas de Formación Profesional.
El estudio contempla la participación directa de compañÃas de la comarca, asà como el análisis de la oferta formativa existente y su correspondencia con las necesidades actuales y futuras del tejido productivo. El objetivo es disponer de información que permita identificar posibles desajustes y plantear propuestas que contribuyan a una mayor adecuación entre la formación y las oportunidades laborales del territorio.
La necesidad de profesionales cualificados, uno de los retos de la industria
La dificultad para encontrar determinados perfiles técnicos constituye una de las preocupaciones que las compañÃas trasladan habitualmente a IBIAE. Especialidades vinculadas a la transformación del plástico, la matricerÃa, el mecanizado, el mantenimiento industrial o la automatización forman parte de las áreas en las que resulta especialmente importante disponer de profesionales con una preparación adaptada a las caracterÃsticas de los procesos productivos.
Esta situación adquiere especial relevancia en una comarca con un marcado carácter industrial. Según el último Informe Económico de la Foia de Castalla, la industria concentra cerca del 68 % del valor agregado empresarial y más del 62 % del empleo, lo que pone de manifiesto su importancia en la economÃa del territorio.
En este contexto, IBIAE considera necesario que la planificación educativa tenga en cuenta tanto la demanda de profesionales de las compañÃas como las oportunidades de empleo existentes en la comarca. No se trata únicamente de valorar la incorporación de nuevas especialidades, sino también de analizar la adecuación de los ciclos actuales, su capacidad para atraer alumnado y las posibilidades de mejorar la conexión entre los centros educativos y el tejido empresarial.
Durante el encuentro con Georgina Gisbert, IBIAE trasladó la importancia de que este conocimiento de la realidad productiva pueda servir como referencia para las administraciones competentes en materia de Formación Profesional. La Asociación considera que su proximidad a las compañÃas y el contacto permanente con sus necesidades permiten aportar una visión complementaria a la planificación educativa.
Asimismo, se puso de manifiesto la conveniencia de seguir avanzando en la colaboración entre los centros educativos, la administración autonómica y las organizaciones empresariales, con el objetivo de facilitar que los jóvenes puedan formarse en especialidades con oportunidades profesionales en su entorno y que las compañÃas dispongan del personal cualificado necesario para su actividad.
