Ayudas LABORA 2025 para empresas de inserción y empresas ordinarias

La Generalitat Valenciana, a través de LABORA, ha convocado un conjunto de subvenciones dirigidas a fomentar la inserción laboral de personas en situación de exclusión social. Estas ayudas aparecen reguladas en la Resolución publicada en el DOGV núm. 10151, de 15 de julio de 2025, y se estructuran en varias líneas. Una de las más destacadas es la subvención ECCRIN 2025, dedicada a la financiación de inversiones ligadas a la creación de nuevos puestos de trabajo.

¿Qué documentos regulan estas ayudas?

  • Resolución general (DOGV 15/07/2025): documento oficial que recoge todas las líneas de subvención disponibles este año para empresas de inserción y empresas ordinarias.
  • Subvención ECCRIN 2025: una de las líneas concretas contenidas en esa resolución. Se centra en la financiación de inversiones materiales vinculadas a la creación de empleo. Su contenido ha sido desarrollado en un documento explicativo aparte que facilita la comprensión de esta línea específica.

Líneas de ayuda activas en 2025

1. Subvención ECCRIN 2025 – Empresas de inserción

  • Finalidad: financiar inversiones en activo fijo (maquinaria, instalaciones, equipamiento) necesarias para crear nuevos puestos de trabajo ocupados por personas en exclusión social.
  • Cuantía: hasta 12.000 euros por puesto de trabajo, con un límite del 90 % del coste total de la inversión subvencionable.
  • Requisitos:
    • La empresa debe estar calificada de forma definitiva en el Registro de Empresas de Inserción de la Comunitat Valenciana.
    • Debe realizar una nueva contratación que implique un aumento real de plantilla.
    • El puesto debe estar ocupado por una persona en situación de exclusión con acuerdo de inserción sociolaboral.

2. Ayuda a empresas de inserción por contratación de personal técnico

  • Finalidad: subvencionar la contratación de personal técnico que acompañe los itinerarios de inserción de las personas trabajadoras.
  • Cuantía: hasta 3.500 euros por cada persona contratada en este perfil.

3. Ayuda a empresas ordinarias que contraten personas procedentes de empresas de inserción

  • Finalidad: incentivar la contratación por parte de empresas ordinarias de personas que hayan completado su proceso en una empresa de inserción.
  • Cuantía: hasta el 60 % del Salario Mínimo Interprofesional, proporcional a la jornada y duración del contrato.
  • Requisitos:
    • La persona debe haber estado al menos 6 meses en una empresa de inserción.
    • El contrato debe tener una duración mínima y cumplir con los criterios establecidos.

Plazos de solicitud

  • Plazo general: del 15 de julio al 4 de agosto de 2025.
  • Plazo ampliado: si la empresa aún no dispone de la calificación definitiva como empresa de inserción, puede presentar la solicitud hasta un mes después de obtenerla, con fecha límite el 31 de octubre de 2025.
  • Para contrataciones en empresas ordinarias, el plazo será de 15 días hábiles desde la publicación o de un mes desde la contratación, dependiendo del caso.

Forma de presentación

Más información y documentos oficiales