Las empresas de la Foia de Castalla continúan buscando trabajadores cualificados para cubrir puestos de trabajo. Las personas que se encuentren en desempleo pueden enviar sus currículums a https://www.ibiae.com/colocacion/. Si cumplen con el perfil de lo que buscan las empresas del sector metal-mecánico-plástico de la Foia de Castalla, hacemos llegar sus currículum. En el caso de que no tengan el perfil para este sector, les informamos de los cursos y programas existentes en la actualidad para que adquieran conocimientos y completen su formación.
Los perfiles que necesitan las empresas, son los siguientes:
- TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN CAD/CAM
- DISEÑADOR/A TÉCNICO
- OPERARIO/A ESPECIALISTA EN CNC Y CORTE LÁSER
- OPERARIO/A ESPECIALISTA EN SOLDADURA Y TRABAJO CON METAL
- MAQUINISTA PRENSERO
- TÉCNICO INYECCIÓN
- ESPECIALISTA EN INYECCIÓN DE POLÍMEROS
- COMERCIAL
- TÉCNICO DISEÑO MOLDES
- ADMINISTRACIÓN
- OPERADORES CNC.
Quienes se ajusten a estos empleos, así como otros que quieran formar parte del servicio de colocación y orientación, pueden acceder a https://www.ibiae.com/colocacion/ y enviar su currículum.
Formación Profesional
Los ciclos de Mecanizados y Polímeros que se imparten en el IES La Foia forman a los estudiantes para profesiones que tienen una excelente salida laboral en las empresas industriales de la Foia de Castalla. La empleabilidad es cercana al 100% y son la mejor puerta de acceso a las firmas del sector metal-mecánico-plástico de la Foia de Castalla. Desde IBIAE animamos a formarse en estas profesiones cualificadas porque todavía hay plazas vacantes para formalizar la matrícula en estos estudios del IES La Foia.
Las empresas de IBIAE están comprometidas y sensibilizadas con estas carreras técnicas de FP porque el futuro socioeconómico de la comarca pasa por la formación cualificada en estas profesiones tan demandadas en nuestro territorio. De hecho, en el Ciclo Superior de Transformación de Polímeros, en su vertiente de FP Dual, la implicación de las empresas es máxima puesto que colaboran en el diseño del contenido teórico. La mitad de los conocimientos se adquieren en la empresa.