Desde el pasado dÃa 12 de mayo las empresas están obligadas a llevar un registro de la jornada laboral de sus empleados. El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado una guÃa sobre el registro de la jornada laboral, en la cual responde a los interrogantes que ello plantea:
- Preguntas relativas al ámbito de aplicación del registro horario regulado en el artÃculo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
- Preguntas sobre el contenido y el sistema de registro.
- Preguntas sobre conservación y acceso al registro.
- Preguntas sobre el registro de horas extraordinarias.
