Con motivo de la firma del Convenio del Metal para los años 2010, 2011 y 2012, entre FEMPA y CCOO-UGT, te dejamos la publicación de tablas salariales y a continuación te explicamos de una manera más sencilla y resumida el mismo.
Durante 2010 se incrementaron los sueldos un 0,5% a cuenta del IPC.
El IPC definitivo para 2010 ha sido del 3%. Por tanto hay una diferencia a favor de los sueldos del 2,5%.
Este 2,5% deben de pagarse como atrasos, desde Abril 2010 a Diciembre 2010, además de la paga extra de Navidad, y la parte proporcional de Julio.
A su vez para el 2011, se ha firmado una subida del 1,5% a cuenta del IPC, por tanto para los meses de enero-febrero-marzo-abril-mayo, hay que retribuir los atrasos.
Los atrasos se pueden pagar de varias formas
- Pagarlo todo junto. A los 2 meses desde la firma, es decir, en Julio.
- Pagarlo en 6 partes, una por mes, de julio a diciembre
Respecto a la Seguridad Social correspondiente hay que pagarla toda de una vez.
Para el próximo año 2012, se ha pactado un incremento del 2%. Tener en cuenta que habrá que añadirle el atraso de 2011, en el caso que el IPC de 2011 sea superior al 1,5%, que como ya sabéis así está siendo.
Para más información puedes ponerte en contacto con :
Rosa M. Sanchez Moya
Áreade Relaciones Laborales Fempa
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